Yıpranma Payı Hesaplaması

Sağlık Personeli ne kadar yıpranma payı alacak.Yıpranma payı hesaplaması 1 yıl için ne kadar nöbet tutmak gerekli.

Yıpranma Payı Hesaplaması

Sağlık personellerinin gözü kulağı meclise sevk edilecek yasa taslagında.Sayın Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın yetkili sendikanın hemşireler haftası kutlamasında verdiği sözle bir anda umutlanan sağlık personeli ,14 martta Başbakan Davutoğlu nun açıklamaları ile bir anda hayal kırıklığına uğradılar.Yapılması planlanan yıpranma payı neler getirecek, nasıl hesaplanacak, kim ne kadar yıpranma payı alacak, sizler için araştırdık.

5510 sayılı sosyal güvenlik yasası uyarınca yıpranma payı alacak olan sağlık personeli örnegin mesai fazlası ayda 6 nöbet tutan bir personel 96 saat mesai fazlası oldugunu düşünürsek yılda 1152 saat mesai fazlası yapar.bununda 4/1 oranında faydalanacak olan personel 288 saat yıpranma payı almaya hak kazanır.gün hesabına vuruldugu zaman ise 36 gün yapar.yani ayda 96 saat mesai fazlasıyla çalışan bir personel yılda sadece 36 gün yıpranma hakkı elde edecektir.Başka bir deyimle ortalama 50 yıl çalışan bir sağlık personeli 5 yıla yakın bir yıpranma payı alacaktır.Erken emeklilikte ise yaşı bu sürenin yarısı kadar geriye çekebilmektedir.

2008 kadarki uygulamada fiili hizmet zammı süresinin tamamı emeklilikte düşülmekte iken 2008 çıkan bir yasa ile bu yarıya indirildi.Asker,polis ve madende çalışan işçiler hariç 2008 den sonra işe başlayanlar en fazla 2,5 yıl erken emekli olabiliyor.

Sağlık personeli olarak çalışan gece gündüz demeden hizmet veren çalışanlar için yıpranma payı yasası bir an değiştirlmeli ve çalışanlara çalıştıkları süre kadar yani en az 5 yıl yıpranma payı almalıdırlar.
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Şenay ilhan 10 ay önce

96 saat fazla mesai ne demek ya 82 saat tuttuğum mesaide bile bütün ay gün aşırı çalıştım hastaneden hic çıkmayalım bari

Avatar
ben, sen, o, biz, siz, onlar. 10 ay önce

Bu hesap beni yıprattı ve çok üzdü payımı da aldım gibi.

Avatar
Emine 9 ay önce

Keşke bole bir söz vermeselerdi resmen hayal kıriklıği