Yıpranma payı kimleri kapsayacak

Teşkilat yasasından sonra gözler yıpranma payı yasasına çevrildi.Kulislerde konuşulanlara göre Sağlık personeli genel idari hizmetler sınıfı teknik hizmetler sınıfı taşeronda çalışan veri elemanları temizilik personelleri yıpranma payı alacak mı?

Yıpranma payı kimleri kapsayacak

14 mart 2014 tarihinde yetkili sendika sağlık sen in düzenlemiş olduğu tıp bayramı etkinliğinde Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından 5 yıla 1 yıl yıpranma payı sözünde son noktaya gelindi.

Sağlık Bakanının degişmesinden sonra öncelikli olarak teşkilat yasasını değişikliği ve ardından da yıpranma payında degişiklik yapılması bekleniyor.Kulislerde konuşulanlara göre yasasının teskilat yasası gibi hemen çıkacağı ve 2018 de yürürlüğe girmesi beklenmektedir.
Yıpranma payının sağlık personellerini kapsayacağı yani ebe,hemşire,doktor,sağlık memuru,fizyoterapist,tıbbi teknolog, eczacı, diyetisyen vb. çalışanları kapsayacagı ve 5 yıla bir yıl olacağı,
çıkacak olan yasada geriye dönük olarak devlete ek bir yük getireceginden sadece 2018 sonrasını kapsayacağı konuşulmaktadır,
Genel idari hizmetler,teknik hizmetler ve taşeron firma çalışanlarının ise sağlık personeli sınıfına girmediği için faydalanmaları zor görünmektedir.
Diğer kurumlarda yıpranma payı alanlara bakıldığı zaman Emniyet Hizmetleri Sınıfında bulunanlar yıpranma payı alırken genelidari hizmetler sınıfında bulunan emniyette çalışan sivil memurlar yıpranma payı almamaktadırlar.
Askeriyede baktıgımız zamanda durum aynıdır.Askeri personel yıpranma payı alırken teknik hizmetler yada diğer personel yıpranma payı almamaktadır.
Sağlık bakanlığıda sağlık mensupları yıpranma payından faydalanacak dediği zaman resmi gazetede yayımlanan sağlık mensuplarının iş ve görev tanımlarında doktorlar,eczacı,ebe,hemşire,klinik psikolog,fizyoterapi teknikeri,odyolog,diyetisyen,tıbbi teknolog vb gibi sağlık çalışanları olduğu görülmektedir.
Haber657 ailesi olarak sağlık hizmetinin bir bütün olduğunu hastanede çalışan doktorunda hizmetlininde veri elemanında yıprandığını tüm çalışanların yıpranma payı alması gerektiğini burdan tüm Sağlık Bakanlığı yetkililerine duyuruyoruz.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Esra 3 ay önce

Tabi kendinize verin 10 günlük bayram tatili için iki maaş ikramiye ... bu düzen değişmiş gibi görünse de birilerine düzeliyor. Allah ın da bir adaleti vardır . Milletin vekili olarak yendiğiniz paralar haram zıkkım olsun inşAllah. Hakkımı helal etmiyorum

Avatar
Melek 3 ay önce

Ne anladık biz o zaman yıpranma payından

Misafir Avatar
Çelik 3 ay önce @Melek

2018 den önce işe girenler yani eski çalışanlar yıprandığıyla mı kalacak yani. 24 yıllık memurum bize yazık değil mi biz yıpranmadık mı yıllarca.bir de yaş kanunun hışmına uğradık. yaş kanunuda keşke yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra işe başlayanları kapsasaydı. Çok üzüldüm

Beğenmedim! (0)
Avatar
Kamil 3 ay önce

Bu nasıl Türkçe!

Avatar
hemşire 3 ay önce

saglık sen den ancak bu beklenir.elle tutulur yaptılar bu zamana kadar ki şimdi ne yapacaklar.yıpranma payı fos,lisans tamamlama fos mahkemeler bir bir iptal ediyor,maaşlarda 16 yıldır hiçbir iyileştirme yok şimdide 3artı 3 fos,aldığımız döner sermaye 30 tl 40 tl fos öğretmen 2 derse giriyor 60 tl alıyor biz bir ay 30 çalışyoz alıyoz 30tl.sizlerde örnekleri çoğaltabilirsiniz.neye el atsa patlıyor.istifa etmek farz oldu

Avatar
zeynep 3 ay önce

Yasa cıkmadan önce calısırken yıpranmamısmı oluyoz.Ne ise yararki o zaman

Avatar
Azize 3 ay önce

2018 den öncekiler geçerli değil diyorsunuz 2018 den sonrakiler yipraniyo da öncekiler yıpranması mı öldü eşek kaldı semer gelmiş geçmişler olsun he mı

Avatar
Ayse 3 ay önce

Ne anladım ben bu işten yaş faktörü çıktığında o zaman herkesi kapsamında bunda neden yıl konuluyor?Hiç bir zama sağlık çalışanları onemsenmedi.

Avatar
Nur 3 ay önce

2018 başlama tarihî sağlık çalışanlarına tam bir eziyet olur. Nihayetinde yeni görev arkadaşlarımızın sahip oldugu tüm artılardan mağdur olan ve bu sektörün tüm çaresizliğini omuzlayan sağlık çalışanlarına bir kez daha haksızlık yapmış olunuyor....

banner40

banner41