Bundan sonra işçi alımı kadrolu şekilde gerçekleştirilecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeronun kadroya geçiş süreci hakkında bilgi verirken bundan sonraki alımlar hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

Bundan sonra işçi alımı kadrolu şekilde gerçekleştirilecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeronun kadroya geçiş süreci hakkında bilgi verirken bundan sonraki alımlar hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, kentteki bir otelde HAK-İŞ Konfederasyonu'na bağlı sendika temsilcileri ve üyeleriyle, kahvaltıda bir araya geldi.

Burada konuşan Sarıeroğlu, AK Parti iktidarları döneminde çalışanların haklarının düzenlenmesi ve sendikalaşma konusunda, devrim niteliğinde yol katedildiğini söyledi.

Sarıeroğlu, çeşitli haksızlıklara maruz kaldıklarını belirterek, şöyle konuştu:

"Biz, seçim çalışmalarını kesinlikle devlet imkanlarıyla gerçekleştirmeyecek ahlaka sahibiz. Bütün kampanyamızı kendi imkanlarımızla gerçekleştiriyoruz. Geldiğim günden itibaren ben bakanlık makam aracını kullanmıyorum. Normalde de zaten resmi bir program yoksa kırmızı plakayı kullanmayan zihniyet ve anlayışa sahibim. Gördünüz Suruç'ta yaşanan süreci, böyle bir süreçte de kampanyalarımızı yürütüyoruz. Biz istemesek bile, devlet 'Türkiye Cumhuriyeti'nin bakanısınız, biz bunu yapmakla mükellefiz, yapmak zorundayız. Allah korusun sizin başınıza tatsız, küçük düşürücü bir olay gelirse bu Türkiye Cumhuriyeti üzerine gelmiş olacak.' diyor. Bu nedenle çok az sayıda koruma arkadaşımla çalışıyorum. Burada da ekip almamaya özen gösteriyoruz."

İş gücü istatistileri

Bakan Sarıeroğlu, köy köy, mahalle mahalle gezip vatandaşların sorunlarını dinleyerek çözmeye çalıştıklarını dile getirdi.

İş gücü istatistiklerinin açıklandığını hatırlatan Sarıeroğlu, şöyle konuştu:

"İşsizlik oranımız 10,1 olmuş. İstihdam kapasitemizi, istihdam oranlarımızı daha da arttıracağız. Bir numaralı gündem maddemiz istihdam. İnşallah insan onuruna yaraşır, çalışanlarımızın hak ve menfaatlerinin korunduğu, 'düzgün işler' dediğimiz ILO'nun da tanımları çerçevesinde, bu işlerin arttırılması için işçi, işveren ve tüm kesimler seferberlik halinde çalışmaya devam edeceğiz."

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 5 tane mega endüstri sanayi bölgesi kurulacağı konusundaki müjdesini anımsatan Sarıeroğlu, "Bunlardan biri Yumurtalık ilçemizde. Enerjiyle alakalı olarak, inşallah Türkiye'nin enerjiyle ilgili kalbi bu tasarıda atacak. Bunun istihdam anlamında, çalışma ve yatırımları çekme anlamında Adana'mıza çok büyük katkı sağlayacağına inanıyorum." ifadesini kullandı.

'Bundan sonra işçi alımı kadrolu şekilde gerçekleştirilecek'

Burada konuşan Sarıeroğlu, taşerondan kadroya geçiş sürecinin, samimiyetle gerçekleştirilen bir düzenleme olduğunu belirterek, "Merkezi bütçeyle düzenlenmiş kamu kurum ve kuruluşlarında taşeron işçi kalmamış durumda. Bunun aksini kimse söyleyemez." diye konuştu. 

Sarıeroğlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın, kendisi göreve geldikten sonra 3 talimat verdiğini anlatarak, "Birincisi 'bu taşeron konusu bitecek.' dedi. İkinci talimat da ücret seviyelerinin artmasıydı. Üçüncü talimat da emeklilerimizle alakalıydı. Birileri diyor ya 'Biz dedik oldu' diye. Biz göreve geldiğimiz andan itibaren bu 3 konuyla ilgili çalışmaya başladık." ifadesini kullandı.

Sağlık Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının kendilerinden işçi talepleri olduğunu aktaran Sarıeroğlu, şöyle devam etti:

"Bundan sonra işçi alımı kadrolu şekilde gerçekleştirilecek. Buralara İŞKUR üzerinden ilanlarımıza çıkacağız. Yönetmeliğimiz çok yakın zamanda çıkacak. Alanlara göre ayırdık. Eskiden biliyorsunuz kadrolu işçi olmak için KPSS şartı vardı. Buraları düzenledik. Kamuda normalde 100 bin kadrolu işçimiz vardı, şimdi 1 milyon oldu. 100 bin işçinin alımı da çok ağır şartlarla gerçekleşiyordu. Bundan sonra kadrolu işçi olarak çok yoğun bir alım dönemi olacak."

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner40

banner41