Refakat izninin kullanılmasına yönelik çalışma

Devlet Personel Başkanlığı, 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. dönem toplu sözleşme hükümlerinde, üzerinde çalışma yapılması öngörülen konulara ilişkin toplantılarına devam ediyor.

Refakat izninin kullanılmasına yönelik çalışma

Sendika temsilcilerinin katıldığı toplantıda, refakat izninin kullanılmasına yönelik sorunların giderilmesi ve sivil memurların hukuki durumları konuşuldu.
Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin "Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Mali ve Sosyal Haklar" başlıklı İkinci Kısmının "Kamu Görevlilerinin Geneline Yönelik Toplu Sözleşme" başlıklı bölümünde yer alan "Bazı konularda çalışma yapılması" başlıklı 37 inci maddesinde bulunan, "Refakat izninin kullanılmasına yönelik sorunların giderilmesi, sivil memurların hukuki durumlarına, ilişkin konularda çalışma yapılacaktır.

Hükmü doğrultusunda, refakat izni ve sivil memurların hukuki durumları konularına ilişkin sorunların tespiti ve bu sorunların çözümüne yönelik önerilerin alınması amacıyla; 10-11 Şubat 2016 tarihlerinde, Başkanlığımızda, Adalet, Dışişleri, Gıda, Tarım ve Hayvancılık, İçişleri, Maliye, Milli Eğitim, Milli Savunma ve Sağlık Bakanlıkları ile Genelkurmay Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Büro Memurları Sendikası Genel Başkanlığı yetkilileri ile toplantı yapılmış ve çalışma konularına ilişkin sorunlar hakkında tespit, değerlendirme ve görüşler paylaşıldı. 

Anahtar Kelimeler:
Rekakat IzniSorunlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.