Görevde yükselme sınavlarında aranan puan düşürüldü

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği için yapılacak yazılı sınavlarda başarılı sayılmak için aranan puan, 70'ten 60'a düşürüldü.

Görevde yükselme sınavlarında aranan puan düşürüldü

"Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik", Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Buna göre, unvan değişikliği sınavının sadece yazılı olarak yapılmasına ilişkin düzenleme değiştirilerek, sınavın yazılı ve sözlü yapılmasının önü açıldı.
Yönetmeliğin "Sınav Şartı" başlıklı 8'inci maddesindeki "Şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki görevlere, görevde yükselme suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda; diğer görevlere görevde yükselme suretiyle atanacak personelin ise yazılı sınavda başarılı olmaları gerekir." hükmü, "Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle
atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir." şeklinde değiştirildi.

Böylece, şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki kadrolar dışındaki görevlere atanacak personel için sadece yazılı sınav yapılmasını öngören hüküm kaldırılmış oldu.
Ayrıca, yönetmeliğin ek 3'üncü maddesindeki "Unvan değişikliği sınavında 100 puan üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılır." hükmü ise yönetmelikten kaldırıldı.

Yönetmeliğin, yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden 70 puan alanların başarılı sayılacağını öngören 12'nci maddesinde geçen "70" ibaresi ise "60" olarak değiştirildi.

Yönetmeliğe göre, yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayısının 5 katına kadar aday sözlü sınava alınacak. Son adayla aynı puana sahip personelin tamamı sözlü sınava kabul edilecek.
 
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ercüment Dağgez 2 yıl önce

Öğretim elamanlarına hakim ve savcılara 750 lira verdiler bunlarıda gündeme getirin yoksa hakımızı size helal etmiyoruz

Avatar
Hun prensi 2 yıl önce

2013 yılında ahmet gündoğdu tüm memurları milletvekilliği uğruna harcadı.inşallah siz aynısını yapmazsınız.şeffaf bir toplu sözleşme olur.

Avatar
4 b memur 2 yıl önce

Artık kadro verin yeter...

Avatar
Ali demir 2 yıl önce

4/C Lİ BU DEFA KADROSUNU İSTİYOR...

Avatar
hemsire 9 ay önce

Nicin sube mud kadrosu icin sinav yok seflikten basliyor

Avatar
MERDA 8 ay önce

SAGLIK BAKANLIGI VE KAMU DA TASERON LISE VE USTU MEZUNLARA (ESKI TURKIYE ISMI ILE TASERON KOLE ) EN AZ LISE VE USTU TASERON KAMU CALISANLARINA GOREVDE YUKSELME IMKANI NIN 20.12.2016 ITIBARIYLA SUNAN SAYIN CUMHURBASKANIMIZ SAYIN MEMUR SEN VE SAYIN BAKANIMIZA DEMOKRASI YENI TURKIYESI OLARAK SUKRANLARIMIZI SUNUYORUZ.